Rezultatīva pārmaiņu vadība izglītības iestādē

Eiropas Tālmācības centrs piedāvā kursus programmā
"Rezultatīva pārmaiņu vadība izglītības iestādē" - 8 stundu apjomā 20.aprīlī no plkst. 10.00

Profesionālās kompetences pilnveides programma izglītības iestāžu direktoriem, direktoru vietniekiem un izglītības speciālistiem, personāla vadītājiem, speciālistiem, kuri atbildīgi par izglītības iestādes stratēģijas izstrādāšanu.

Kursu cena: 35 EUR+PVN par vienu dalībnieku vai grupas cena vienojoties
Pietikšanās: 22038287, kursi@eiropascentrs.lv
Kursu norises vieta: tiešsaiste vai klātiene Jūsu telpās, vai klātiene Lomonosova ielā 1k-4, Rīgā.

Programmas mērķis ir sniegt zināšanas un pilnveidot izpratni, kā vadīt kolektīvu pārmaiņu procesā, par nepieciešamību laicīgi apzināt apkārtējā vidē un izglītības iestādē briestošās pārmaiņas, vadīt to norisi un sasniegt iepriekš paredzētos rezultātus.

Apgūt prasmes, kā vadīt komunikāciju ar pārmaiņās iesaistītām pusēm un efektīvu mācīšanas, zināšanu vadības procesu izveidošanu, kas ietver biznesa procesu plānošanu un vadību, personāla un iekšējās komunikācijas pasākumus.

Programmas ietvaros notiks lekcijas un diskusijas, kas nostiprinās izglītības iestāžu vadības izpratni par rezultatīvu izglītības iestādes pārmaiņu vadību.

Programma saskaņota Rīgas Izglītības un informatīvi metodiskā centrā, saskaņojuma Nr. RIMC-21-385, 29.12.2021.

Programmas apjoms: 8 stundas

Kursu programmā:

• Atšķirīga izglītības attīstības prakse ārvalstīs. Ko varam no tā pārņemt? ;
• Apzināta vai intuitatīva pārmaiņu vadība;
• Skolas organizatoriskā vide;
• Pārmaiņu ieviešana.

Jūsu ieguvumi:

Mācību rezultātā dalībnieki ir ieguvuši zināšanas par pārmaiņu procesa norisi, par faktoriem, kuri ietekmē šo norisi, par cilvēku reakcijām uz pārmaiņu procesu. Dalībnieki ir uzzinājuši par pārmaiņu procesa vadības nepieciešamību, par šī procesa organizāciju iepriekš noteikto mērķu sasniegšanai.

Lektors:

Mg.psych. Arnis Kauķis
Mārketinga psihologs, lektors, vadītājs. Ar ilggadīgu profesionālo lektora pieredzi biznesa plānošanas, vadības teorijas, personāla vadības, saskarsmes psiholoģijas, kā arī komunikācijas un motivācijas, stresa menedžmenta kursu pasniegšanā. Piedalījies un guvis pieredzi dažādos starptautiskos projektos, kā arī ir vairāku grāmatu autors, to vidū: „Kā vadītājam saprasties ar padotajiem un kā padotajiem izprast vadītāju”, „Es gribu savu salonu”, “Pirmais iespaids vai kā panākt atkārtotu tikšanos”.